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更新日期:2018-06-22
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  • 企業創新與管理─達爾文和環境變遷

    企業創新與管理 中央大學.資訊管理系 范錚強 mailto: ckfarn@mgt.ncu.edu.tw http://www.mgt.ncu.edu.tw/~ckfarn/12S_EMBA_INV.html 2012.02 開學:行政事務 調整上課時間 可能有一兩次無法上課 方案一:下週起,每次上課延長15分鐘 方案二:若有缺課,再另覓時間補課 助教: 胡 ...

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  • 創新服務

    創新服務 李佳恬 就 是 要 更 好 企業 寄望產品差異化 消費者 根據[美國顧客滿意指數],不進反退 倫敦商學院教授巴偉斯(Patrick Barwise)與瑞士國際管理發展學院教授米翰(Sean Meehan)把顧客的不滿,直接歸因:企業過度著迷於追求獨特性與差異化。

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  • 天下雜誌 - PPT下載 - 開放式經營-企業創新獲利新典範

    ... PPT下載 開放式經營-企業創新獲利新典範 ... 作者伽斯柏曾說:「創新是打撲克牌,而不是下西洋棋。」西洋棋局強調長程規劃,甚至佈局到最後一著棋。

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  • 創新人資與績效管理

    壹、主持人引言 人力資源管理關係到企業營運績效的成敗。而創新人力資源管理,是提升企業營運績效的不二法門。 面對下列企業外在環境的變動,企業的人力資源管理勢必隨之調整: 企業競爭全球化的趨勢; 資訊科技的發展; 企業社會責任的要求日益 ...

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  • 本PPT為《資訊管理—企業創新與價值創新》一書之「完整版

    資訊管理—企業創新與價值創新(四版) 吳仁和著 ISBN 978-957-729-886-7 「完整版PPT」版權申明及使用說明 本PPT為《資訊管理—企業創新與價值創新》一書之「完整版 PPT」(編號:978-957-729-886-7),本版之授權範圍僅限智

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  • 創新者的解答

    界定想了解的事件或現象 進行分類 提出理論模型 什麼情狀下? 採取什麼行動? 導致什麼結果 創新者的兩難(1) 多數企業太過專注在有利可圖的顧客和事業,忽略破壞性的競爭者(disruptor)出現。 創新者的兩難(2) 不對稱動機:由於領導企業的資源分配 ...

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  • 社會企業創新創業學會

    配合國內社會經濟成長需要,結合學術界、企業界與社福團體,從事有關社會企業創新創業與經營管理研究的活動,以促進我國社會企業發展進而提升社會福利水準為目的。

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